ダブルワークではなくトリプルワークは可能でしょうか。

Question

ダブルワークではなくトリプルワークは可能でしょうか。現在掛け持ちパート主婦です。それぞれのパートを辞めずにもう少し働きたいと思っています。扶養範囲は問題なし。この掛け持ちの働き方を4年間したいとおもっています。掛け持ちで少しずつ働くのはおかしいといわれますが、一人で働ける現場だったり一時間など時間の短いのが魅力なのです。（限られた期間です）今の仕事は同業他社のためお互いの会社には話して了解をいただいています。しかしそれぞれの会社でもう少し時間が増えそうもない状態でいるので、もう少し働きたいけどでもそれぞれの会社に言わなければいけないのかなと思うと正直言いたくないです。トリプルは可能でしょうか。税金などの問題は発生しないでしょうか。（一社のほうで所得税を納めています。）

Answer 1

他の質問を見ると目標年収60万のために3箇所の掛け持ちを
考えているみたいですが、その金額からすると今の2箇所も
かなりの短時間勤務ですよね？

1日で3箇所を回るというのなら無理しないほうがいいと
思いますが、曜日ごとに職場が変わってそれも短時間なら
3箇所のかけもちでも体力的には問題ないと思います。
でも、できることなら今の働いているところをもう少し長い時間
働かせて貰ったほうが楽でしょう。
短時間勤務なのに新しく仕事を覚えるとか新たな人間関係つくりなど
精神的に疲れるよ。

2箇所掛け持ちでひとつの給与から所得税を引かれているそうですが、
確定申告すると戻るのですよ。だから3社の掛け持ちでも同じです。

私も2箇所の掛け持ちの収入はどう頑張っても100万弱なので
なんで2社目では引かれるのか市役所に確認したんですが、
そういう決まりということで確定申告して戻すように案内されました。
知人は掛け持ちの両方の会社とも時給そのままで貰えているので
なんだか腑に落ちないんですがね…掛け持ちを内緒にしているのかな？

Answer 2

可能ですが貴方自身の体が問題です。

無理をして続かないのではやらない方がいいでしょう。

Answer 3

金額が分からない為はっきりは言えませんが

かけもちをした時でも金額により

確定申告をした方が得の時もあります。