試用期間中の退職について。 離職票の記入は不要なのでしょうか？

Question

試用期間中の退職について。

離職票の記入は不要なのでしょうか？試用期間中に解雇となりました。

「会社からはもう来なくていい」と言われ、健康保険証を郵送する様にだけ言われました。

質問なのですが、試用期間中の解雇の場合、離職票に記入は不要なのでしょうか？

以前の会社で解雇にあった時は、離職票に自身のハンコや署名を行いました。

試用期間中の解雇の場合は、離職票に記載する必要はないのでしょうか？（もしくは、離職票の発行そのものが必要ないのでしょうか？）

ちなみに、就業期間は一か月半。

その間、雇用保険には加入していました。

また、前職を離職した時に、一度、失業給付を受けています（再就職手当を含めて三か月分）。

Answer 1

15日以上勤務していて、11日以上の賃金支払い基礎日数があれば、2分の1カ月の被保険者期間となるので、離職票の手続きは必要です。
労働者がいらない場合は当然手続きする必要はありません。