お給料、どうなんだろう。。。 *支給額 基本給174000 資格手当15000 交通費10000で支給額199000…

Question

お給料、どうなんだろう。。。
*支給額
基本給174000 資格手当15000 交通費10000で支給額199000円

*控除額

厚生年金、社会保険料、所得税、雇用保険料 住民税 等、計38000円

差し引き手取額161000円

ちなみに『交通費』一万円は、元々の名目は『住宅手当』でしたが、なぜか忘れましたが、交通費に変わりました。

当時、交通費が掛からない、職場へ徒歩5分でしたので、交通費は不要でしたが、今は、自転車で20分の所に引っ越したので、毎日の自転車通勤はきついので、交通費が欲しいと雇用主に伝えましたが、名目はすでに『交通費』として頂いているので、そのままです。ですが元々は『住宅手当』です。

医院で、週休１日、週に45時間＋残業の労働時間です。

地方によりけりだと思いますが、お給料の額を見て、どうでしょう?

雇用主に、私が自転車通勤しているのはわかっていますが、、職場から自宅への距離的に、支払い義務が発生する、等の規定はありますか?

補足

お二人とも、回答ありがとうございました。
交通費は口出しせず穏便にいく事にしました。
ちなみに、事務ではなく衛生士なんです。。。

あと、申し訳ないのですが、お給料の詳細を書きすぎたので、この質問は、後程消させて下さい。
コインあげれなくて申し訳ありません。
お手数をおかけしました。
今後、気を付けます。
ありがとうございました。

Answer 1

交通費を払う義務は会社にはないので規定変更して交通費なしにされても仕方ないですのでしつこく言わない方がいいかとは思いますね
もともと住宅手当があって交通費が無い状態だったわけでしょ
なら住宅手当として一万貰っていて交通費のないところに勤めていると思っておけばいいでしょ

残業なしでそのくらいもらえるなら良い方
たぶん残業代がサービス残業でなしにされていると思うので後はその時間しだいではやってられるかって感じはありますね
医院ってのがどういう感じのところか知りませんが聞いたことがある限りでは医院関係ってそういう労働関係の法律まったく無視しているようなところが多いんで珍しいとは思いませんから同じ業界にいようと思うなら条件がいい方の現在のところがましだと思いますけどね
派遣とかで医療事務入っている友人よりも給料高いと思います

というか小さい個人医院みたいなところに研修とか名目で入っている新人医師よりも下手すると給料いいんじゃない？

Answer 2

医院でのお勤めという事で、
仕事の内容が一般的な医療事務であれば
適当な金額の範囲ではないかと思います。

交通費に関しては、名称が変わったのと同時に
就業規則における「支給条件」も変わったのであれば
「以前は住宅手当だった」という理由は通用しません。
逆に、現在の質問者様の通勤状態が
「今の交通費の支給条件」に当てはまっていないからと
取り消されてもおかしくないのですから
あまりしつこく請求しない方がいいかなという気がしないでもないですね。