仕事をクビになりそうです…

Question

仕事をクビになりそうです…32歳男です。先月からコンビニ弁当を作る会社の開発部に勤め始めました。
これまでは非正社員の接客業でしたが、この不景気でクビを切られる事になった為、転職しました。
開発部勤務で入りましたが、研修期間中はラインでの製造と原価計算やPC入力ばかりです。
そして先日、人事の部長との面談があり、試用期間(3ヶ月)が終わっても本採用はしない旨の通知を受けました。
理由としては勤務態度を見て、やる気が感じられないとの事。
自分としてはそもそも製造ラインや事務処理なんて全く興味が沸かず、ただやりたい開発の仕事をする為の道程だと割り切ってやっていました。しかし、死ぬほど退屈で死ぬほど嫌だと思いました。そういうところを感じ取られたのでしょう…。
とりあえず辞めたくはないので、心を入れ替えて頑張る旨を伝えました。すると、週明けに別の部長と面談することになり、その部長がオッケーを出せば残留という状況になりました。
しかし、正直どうするべきかわかりません。
そもそも製造ラインに興味がない時点でこの会社に向いてないんじゃないかとも思いますし、残留できて研修が終わっても事務作業はゼロではないはずです。むしろ、最初のうちは開発はさせてもらえないでしょうから事務作業の方が多いでしょう。心を入れ替えて頑張るとは言ったものの、そもそも嫌だと思っている業務をただこなすならまだしも、やる気があるように見せるなんてどうすればいいかわかりません。
せっかく見つけた正社員の仕事なので出来れば続けたいですが、色んな意見をお待ちしてます。

補足

厳しい意見ばかりですね…。本当は自分でもわかってるんです。社会不適応人間なんです。このままじゃダメだとやっとありついた正社員の仕事なんですが…。もう自殺しかないかな。

Answer 1

じゃあどんな仕事ならいいのでしょうか？
人に負けない技能を持っているなら別ですが、
そうでないなら、基本的には我侭を言える立場ではないはずです。

また、基本的に、視野が狭いと感じます。
何故会社が、あなたを現場に入れたり原価計算をさせたりしていると思います？

現場を意識した製品開発の出来ない人間など全く持って不要、
また、原価を意識した製品開発の出来ない人間など全く持って不要、

だからです。それが理解できていない今のあなたに、
まともな製品開発を会社が任せると思いますか？
今の態度では、不採用も当然だと思います。

続けたいなら、今の現場業務・原価計算業務も全て今後のために意味がある、
と心を入れ替えて全力を尽くす事だと思います。
それが出来ないと言い張るなら、今すぐにでもやめるべきでしょう。
あなた・会社、双方にとってデメリットづくしですので。

補足
厳しい意見=あなたは社会不適応 と言っているわけではないと思います。
せっかくのチャンスを活かして欲しい、だからこその苦言ではありませんか？
被害者ぶらないで、周りの意見を謙虚に聞く、その姿勢が欲しいものです。

Answer 2

やる気があるように見せるには…という発想がとても32歳の発想とは思えません。

せっかくチャンスをいただいているんですから
死ぬ気で今の仕事を頑張って下さい。
今のあなたにはそれしかないのですからそれに縋って下さい。

Answer 3

16歳のアルバイトじゃないんだから試用期間の意義とか意味とか解らないのかな？？

製造とか原価計算とか関係無く、働くと言う事について考えが甘過ぎます！！

32歳でその考えは可笑しいね。

解雇で当然だと感じます。

Answer 4

難しいですよね。

大半の人がやりたい職業に就いているとは限らないし、投稿にあるように「正社員者になれるなら！」とやりたくない仕事に就いている人もいますよね。

質問者さんは本当にやりたい仕事があるのでしたら、その方が長く続くと思うし、姿勢も違ってくると思います。
こだわりを持つ方に見受けられたので、今からでも挑戦しては、と。

「正社員」もこの時代は貴重で、なりたいとは思いますが、投稿にあるようにこれほど嫌悪感があるのでしたら、早かれ遅かれ辞めることになりませんか・・・。
その辺の「先行き」も、よくご自身の中で葛藤して、決めたほうが良いかな～と私は思いました。

たくさんの回答がくると良いですね。