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パートで1日5時間勤務で半年間勤めてたのですが辞めることになりました。 今まで雇用保険はかけてたのです

パートで1日5時間勤務で半年間勤めてたのですが辞めることになりました。 今まで雇用保険はかけてたのですパートで1日5時間勤務で半年間勤めてたのですが辞めることになりました。 今まで雇用保険はかけてたのですが 短時間労働者でも半年から給付はされますか?

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1,431閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用保険被保険者には、一般被保険者と短時間被保険者があります。 一般被保険者とは、正社員やパート社員の呼称に関係なく、週の労働時間が30時間以上の労働者です。 この場合、14日以上働いた月が6ヶ月以上あれば受給資格を得られます。 短時間被保険者とは、週の労働時間が20時間以上30時間未満の労働者です。 この場合、11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば受給資格が得られます。 あなたの場合、1日の労働時間から判断すると短時間被保険者と思われますので、残念ながら受給資格がありません。 離職後1年以内に次の会社で被保険者になれば、前の加入期間が通算されますので、早めに就職することをお奨めします。(社会保険労務士)

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • そこの職場で1年以上働いて、なおかつ半年以上雇用保険を 払っていないともらえないと思いますが・・ 短時間と言うのは関係ありません。 もしも失業保険を貰えるとすると、日給の1/3と額が決まっているので 短時間だとその分貰える額が少なくなるだけです。

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    ID非公開さん

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