給料に対しての質問です

Question

給料に対しての質問ですある企業に働いていますが、5日の給料が今月に入り未だに支給されません、支払いが滞るので支払いを求めましたが、返事は曖昧で今月中には必ず払うからと給料の一時金2万円だけ全従業員に支払われましたがそれ以降勤務中にも給料の支給日を通達さえしません家賃税金などは理由を説明し支払いを待っていただいています。給料の遅れ延滞に対して通常の給料に＋アルファーはされるのでしょうか・・・遅れた日数×払うべき給料の代金で迷惑代はもらえるのでしょうか

補足

みんなで上に話をしましたし、なかには今月で退職するのもいます労働基準監督所に給料の請求をしてほしいとお願いしたところあなたの実名を出さないと命令できませんとのことでした

Answer 1

これは未払賃金に値します。遅延賠償金が発生します。労基法に定められていますから、請求すべきです。
これは明らかに労基法違反です。
迷惑代はちょっとどうか分かりかねます。交渉してみてはいかがですか？
参考のサイトを紹介します。アクセスしてみてください。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/roudousaiken/roudousaiken1.htm

さて、質問を読んでいると、貴方のお勤めになられている企業は大丈夫でしょうか？
ちょっと不安です。早く請求してもらったほうがいいかもしれません。貴方ひとりだけでないでしょう？
複数人数で会社にせめて遅延理由の説明と支払い期日をもとめるなりしてはいかがですか？

Answer 2

迷惑料は難しいですね。
今まできちんと同じにに支払われていた給料の
支払を滞る場合のほとんどが資金繰りができなくなっている。
という事です。迷惑料うぬんより会社が存続できるのかを
心配したほうがいいと思います。
今の段階では社員みんなで、何故遅れているのか、いつまでに
支払ってくれるのかの説明を要求し、その説明ができない場合や
理由があいまいな場合は
未払い賃金とし、労働基準局に訴えるという方に話を向けた方が
いいのではないでしょうか。
多分お金が無いんだと思います。（経理の人間に聞いてみるのが
いいですよ）

補足をみて
会社に対してなので実名は言われても仕方ありません。
全員の名前を伝えるしかありません。
みなさんは何て言っているのでしょうか？
それと経理を担当している人で聞けるような人が
誰かいないのでしょうか？経理やっている人ならお金の流れが
わかると思うのですけど。
お金があるないは社長と話をするはずなので知っているはずです。
経理が社長の家族だと聞けないですけどね。

部長等も支払われていないのでしょうか？
でもまず今月中に支払われない場合は簡易裁判所に支払をしてくれるように
手続きすることをお勧めします。下記のサイトを参考にしてみてください

http://www.cooling-off.net/solution/tokusoku.html