育休後の仕事について 現在、育休中の者です。私の勤める会社は業務時間が特殊で始まりは遅いのですが、終わりが夜遅くで…

Question

育休後の仕事について

現在、育休中の者です。私の勤める会社は業務時間が特殊で始まりは遅いのですが、終わりが夜遅くで、育児をしていくには向いていません。はじめは実家の助けを借りて…と考えていましたが、諸々の事情で難しくなってきたので、短時間勤務が適用される子供が３歳になるのを目処に転職を考えています。

特に資格は持っておらず、現会社での経験のみです。子育てをしながら…となると色々不利なこともありそうで、どのように転職を進めていくか、資格をとるか等悩んでいます。
今は教育関係の会社に在籍しています。

子育て中でも転職は可能でしょうか？またどのような業種が良いのでしょうか？
別の選択肢で資格をとるならどのような資格がよいでしょうか？（私は税理士を検討しています。難しいと思いますが…）

漠然としていて申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

男ですがお答えします。

フレックスタイムが導入されている会社はどうですか？

私の働いていた会社でも、始業時間が遅かったので、子育てされている方は、早めに会社に来て早めに帰っていきました。

他に、派遣であれば休みや勤務時間が融通しやすいと思います。

税理士とありますが、現在どの程度のレベルなのでしょうか？子育てと勉強の両立は可能なのでしょうか？

１日８時間×２年間、優秀な人が勉強して、やっと2～３科目受かるぐらいだと思います。（すでに簿記の下地がある人の場合）

資格は、現職と相乗効果を得られるものがアピールしやすいと思います。
需要から考えれると医療や福祉の分野でしょうか。