シフト制について質問です。 私は契約社員をしているのですが、シフト制、１７時上がり、

Question

シフト制について質問です。

私は契約社員をしているのですが、シフト制、１７時上がり、１４時上がりを自由に選べ休みも指定した日を休めるのが魅力でシフト制の会社に勤めています。
募集も勿論シフト制で募集しています。

なのに先日突然、指定できる休日は月に４日のみで後は会社が決めると言い出したました。

これはありなのでしょうか？

Answer 1

不利益変更には違いありませんが、労基法違反というわけでもないし、社会通念上許容される範囲内のことなのいで、変更の必要性があるのであれば、認められるかなと思います。

Answer 2

労働契約上で不利益変更にあたる可能性は高いです。
その点をつけば、突然の変更は撤回されると思います。
ただし会社側は、契約期間満了を待たずに契約の解除（クビ）をしてくるか、次の契約更新をしないと言ってくることが予想されます。
その場合も争えますが、今回の質問趣旨ではないので。