社内旅行経費について

Question

社内旅行経費について毎月5000円ほど引かれ、一年に一回旅行が必ずあります。
時期は4月、10月、のどちらかに分かれてある会社です。
今回は新人君ということでまだ入社して半年、5000円では北海道旅行は厳しいということで
自腹を切って今年は行かなければなりません。
来年には5000円で行ける場所をまた変えるみたいなのですが
正直社内旅行はいやだなと思っています。
赤の他人と旅行して何が楽しいのやら？と思いますが、全員参加が社長の義務でもある社内において、
断ることは難しそうです。
実際の話社内旅行は新人君には厳しいものでしょうか？
気を遣いますか？

Answer 1

社内旅行が、全員参加という時点でおかしいと思いますよ。原則社内旅行は自由参加が基本です。しかも全て自腹とは・・・。公務員の方なら仕方ないですが、企業ならセコイですね。きっとそんなに利益をあげていなか従業員に配慮しない会社なのでしょうね。（通常厚生費として経費計上できるので結構補助がでたり全て会社負担であったりするんですけどね。）
前置きはこれくらいにして、旅行に必ず行かなければならないことを前提で回答します。まず社長の命令みたいなものなので、その会社でずっと勤めるつもりがあるのであれば社内旅行に行くべきです。旅行先で、いろいろな社員や役員と仕事以外のことを話す機会があるでしょうから、積極的にコミュニケーションをとっておくべきです。自分がどんな人間で、これから一緒に仕事をしていく人間がどんな人間か知るチャンスでもあるからです。
基本は赤の他人なのですが、他人と友人の中間くらいの位置づけまで貴方の中で引き上げることが仕事をしていく中で大事なことだと思います。
また新人として社内旅行に行くときは、結構他の方に行動を見られていると思ってください。貴方が、自ら率先して皆のため動いているか、目を配っているか、積極的に話しているか等をみています。そこである程度こなしておいたら大丈夫です。極端に悪くなければ皆気にしませんから。
最後に貴方がこれまでの私の回答や他の方のご回答をみてどうしても行きたくないと思えばとりあえず今回は、様子見で直前に病欠するしかないですね。（おそらくキャンセル料は取られますが・・・。）でも結局いつかは行かなければならないでしょうから、先延ばしにしても憂鬱なだけですよ。とりあえず一度行って経験してみるのも良いと思います。基本旅行なので何かしら楽しい部分もあると思いますよ！がんばってください！