解決済み
公務員試験について質問です。某中核市を補欠合格したのですが、補欠の人数が50人以上います。ちなみに合格者は去年のデータからおそらく80人程度だと思います。補欠50人はかなり多すぎると思いますが、これは辞退者が多いことを見越して補欠を出したと考えてよいのでしょうか?私は補欠の順位が一桁(片手で数えられる数)なので、気になって質問しました。
1,205閲覧
就職するにしろ進学するにしろ併願で受験するのが基本です。 すなわち第1志望が合格すれば当然そちらに流れてしまいます。 採用予定者数のみ合格者を出していたのでは必要人数を確保する事は到底困難です。 確かに公務員思考が高まっていますが、当然滑り止めもたくさん受けられています。 合格する方は幾つもの試験を合格し選択肢をたくさん持っています。 独りで5つ合格したとしても行くことができるのは1つで残り4つの部署は4人の補欠合格者を繰り上げていくしかありません。 だから、一定の割合を見込んで補欠合格者をだします。 補欠合格者の順位が上位であれば繰り上げ合格になる確率も高いということになりますね。
各年度の採用人数は退職者の数や今後の人員削減計画を踏まえ、厳密に決められています。万が一辞退者が続出した場合、欠員が出てしまい、庁内全体の人事が行き詰まってしまいます。補欠はそういった「万が一」に備えて多めに出すのが一般的です。必ずしも補欠の人数分辞退者が出る訳ではありません。当然、補欠順位下位の場合は極めて可能性は低いです。一桁順位であれば可能性は高まりますが、公務員人気の激化で辞退者も減少傾向にあるため何とも言えません。運を天に任せて朗報を待ちましょう。
< 質問に関する求人 >
公務員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る