労働局と労働基準監督署の違いって何ですか？

Question

労働局と労働基準監督署の違いって何ですか？

Answer 1

労働基準監督署は36協定・就業規則の提出。労働災害の申請。労働基準法・労働安全衛生法・最低賃金に関する問い合わせ及び申告。労働局は育児介護休業法・セクハラ・男女雇用機会均等法・次世代育成支援対策推進法・パートタイム労働法に付いては均等室。労働者派遣法は需給調整事業室。労働保険に付いては労働保険徴収室。労災保険給付の概要等は労災補償課。パワハラ・退職勧奨などの労働問題は企画室。助成金などは職業対策課。この他いろいろありますので、詳しくはホームページでご確認下さい。

Answer 2

簡単に言えば、支店と営業所です。
厚生労働本省が本店、その下部組織としてある各都道府県労働局が支店、さらに各都道府県労働局の出先機関が労働基準監督署といった感じですかね。
事業場や労働者からの届出（36協定や死傷病報告書や労災給付の請求書・・ｅｔｃ）先や相談窓口は、基本的には労働基準監督署となります。