今の、会社続けるべき？

Question

今の、会社続けるべき？工業高校卒の社会人1年目です。製造業の三交替制（私の部署だけ、他２交替）で働いています。

シフトが以下の通りです

１直 月～日 ２３：００～８：００ ・早出残業あり 休憩１ｈ
２直 月～日（変則） ８：００～１６：００ ・２直の土日祝以外の平日に休みが来ます ２日～４日ほど 休憩１ｈ ・残業あり。２直の最終日、日曜は８：００～２０：００ ＋４ｈ残業
３直 月～日 １６：００～２４：００ ・３直の最終日、日曜は２０：００～８：００ ＋４ｈ残業 休憩１ｈ

１直→２直→３直 といったシフト勤務です。

土日祝、深夜は電気代が安いため操業するので、土日祝に休めることはほぼありません。
もちろん大型連休も休みがありません。

月曜が公休なのですが、私の部署はほぼ強制出勤させられるため休みが、他の部署より月４日ほど少ないです。（他の部署は年間休日数１００日程度です）

年末は他の部署は休めるのですが、機械の保全業務なので休めません。手当はでます。

日祝の振り替えと、夜勤を１週間やるので、その指定休が貰えます。

ふと、シフト表をみると今月の休みが、２日しかありませんでした。

やすみが、２直の時にしかこないので、実質３週間に一回しか休みがこないことになります。しかも、その休みが今月２日しかりません。まだ、給料がそこそこ貰えるのなら割り切って働きますが、手取りで１８万くらいです。来年は、住民税などでもっと手取り額が少なくなります。

賞与ですが昨年度、３，９月（年２回合計）。昇給が３６００円です。１０年働いて、３万くらいしか上がりません。基本給１５万です。不景気なので、ボーナスカット、給与カットなどがでてきました。
先輩から聞いた話ですと、扶養手当が１０００円しか貰えないらしいです。子供１人につき５００円。
退職金もすくないらしく１０００万貰えるか貰えない位と聞きました。労働組合はありません。

今月の休みが、２日しかありませんので毎日の仕事にやる気が全くやる気がでず、仕事に行きたくありません。仮に部署移動したとしても、給料が安い、休日数がすくないので、今本気で転職を考えています。

まだ、社会に出て１年なのですが、とりあえず３年我慢したほうがいいのでしょうか？

以上、長文失礼しました。

Answer 1

休みが月に2回しかないっておかしいですよ。
どんなに休日が少ない会社でも州に1回は必ずあるものだと思ってましたのでびっくりです…
この場合は3年も我慢する必要はないと思います。
むしろ1年よくがんばったのでは…
転職活動をした方がいいと思いますよ。

Answer 2

労働基準を無視した会社は、長くは持ちません。

転職するなら、早めに決断が良いですよ。

就活の面接や職務経歴書には
前の会社では休みが月２回で、体が異常を起こしそうになったので退職
とでも記載や話せば、マイナスには、ならないでしょう。

というか、本当に病気になってもおかしくない、過酷すぎる労働状態です。

よくお考えの上で、決断なさってくださいませ…

Answer 3

条件の良い転職先が確保できているか次第ですよね。長々と勤務条件等を書かれていますが、質問には関係無い気がします。
あなた、転職先を確保する前に辞めちゃう事も考えてませんか？それは最悪ですよ。