新聞配達は従業員の選考が緩いと聞きましたが・・・・・・・・・

Question

新聞配達は従業員の選考が緩いと聞きましたが・・・・・・・・・同業種で何度も集金持ち逃げ、欠配を繰り返している人は雇いませんか？

Answer 1

新聞販売店に勤めています。

確かに、急を要する募集をかけるので緩いかもしれませんね。
しかし、集金持ち逃げなどは他銘柄でも記録に残っているので、審査をかけてた時点で引っかかり内定を取り消します。

履歴書などを持ってきてもらって不審な点があれば、前職の販売店などに電話をして確認はとります。

Answer 2

選考は確かにぬるいです。

しかし一般常識レベルですが分かっているのであるならば雇いません。