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NPO法人の有給正職員の方、経験したことのある方にお聞きしたいのですが、 ボーナス・有給休暇はあるの

NPO法人の有給正職員の方、経験したことのある方にお聞きしたいのですが、 ボーナス・有給休暇はあるのNPO法人の有給正職員の方、経験したことのある方にお聞きしたいのですが、 ボーナス・有給休暇はあるのでしょうか? 雇用保険・健康保険・厚生年金等はどのようになっていますか? 雇用条件は企業によって違うように、NPO法人にもいろいろあると思いますので参考までに教えて下さい。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    あなたはNPO法人に「使われている」労働者です。つまり、その法人と、雇用、労働の契約がなされたから、働いているわけ。 早い話が一般企業に雇われているのと同じなので、雇用保険等と有給休暇は、労働基準法の対象になります。 なお、ボーナスがあるかどうかは、雇用条件によるのでは。

    なるほど:1

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