こんな事が許されるのでしょうか？？？

Question

こんな事が許されるのでしょうか？？？私の勤務している会社が先日倒産しました。 一回目不渡りの後に社長命令で、ある取締役が差し押さえを避けるため、取引先からの入金の口座を直前に変更したようです。（アホな取締役で、社員に対する日報に記載してました。）

その数日後破産を申請するとの事で即日解雇に、会社に全く資金額が無く、取引先からの入金も銀行が担保に設定しているらしく、最後の給与・解雇予告手当もなく現在に至っております。

口座の変更などの行為は、何らかの罰則等はないのでしょうか？一部の上層部が売上の一部を手にして、管財人も決まらず何十人もの一般社員が何も出来ずにいる事がどうにも納得がいきません。

お知恵を拝借したく質問します。よろしくお願いします。

補足

ご回答有難うございます。
労基署にも行きましたが、管財人が決まらなければ何も進めなさそうです。 一度社長は呼び出しがあった様ですが、何も進展していません。 無い袖は振れない、からですかね～。
簡易裁判所にも行き、督促状を出す方法も考えましたが、不服申立されれば即係争になり、個別に弁護士を立てなければ余り意味が無い様です。 取り戻せるものが確実ならば弁護の依頼もするのですが、何せ先立つものが・・・・・

Answer 1

困りましたね～…とりあえず、会社は倒産したのですから失業給付金を受け取れる手続きを経理の方へ話してすすめてください。…最後の給与、解雇予告手当て…在籍した証明書を持って一度労働基準監督署へ相談してください。

補足に関し、、大変ですね。破産管財人が名乗り出てくるのを待つしか策がありません。その場合でも中立な立場をとるので大きな期待は無理かもしれませんね～…支払い不足分は社長個人の債務とし個人間の話し合いを元に支払いを請求するのも良いかもしれません。…頑張ってください。

Answer 2

その日報は残ってませんか？残っていたら破産管財人に見せましょう。
まぁ、無くてもその事実を告げれば探しまくって法的処置に訴えてでも提出させるでしょうが。
その事により他にも資産隠しをしている可能性を見出だし少しでも従業員に渡るかもしれません。