アルバイトやパートの求人を見ていて、たまに「社会保険完備」と書いてるものもありますが、実際はつかないことの方が多いのでし…

Question

アルバイトやパートの求人を見ていて、たまに「社会保険完備」と書いてるものもありますが、実際はつかないことの方が多いのでしょうか？

Answer 1

アルバイトやパートでも、一定以上の勤務時間であれば、社会保険適用されますが、
短い時間であれば適用されません。フルタイムパートのように、固定シフトで働ければ入れて貰えると思いますが、
月によってシフトが変動するなら難しいかもしれません。
会社によっては条件を満たしてしても加入を渋るところもあるでしょうし。

Answer 2

うそを書いている会社もありますね。
加入要件を満たせば、加入は義務なんですけどね。
ただし、パートの場合は、加入要件を満たさない場合もあります。

パート、アルバイトが社会保険に加入する条件は以下です。
１）２ヶ月以上継続して勤務することが見込まれる。
２）勤務時間が同じ職場で働くフルタイム労働者の所定労働時間・所定労働日数のおよそ4分の3以上（フルタイム労働者の所定労所定労働時間が一日8時間であれば6時間以上、所定労働日数が月20日であれば月15日以上）

条件を満たせばパートであろうがフルタイムであろうが、社会保険加入は義務です。

次に該当する労働者の方は、事業所規模に関わりなく、原則として、全て雇用保険の被保険者となります
１）１週間の所定労働時間が２０時間以上あること。
２）３１日以上継続して雇用見込みがあること。