現在派遣社員で事務の仕事をしています。入社して1か月まだたっていません。 実は、来年彼と同棲が決まっていて今いろいろ準…

Question

現在派遣社員で事務の仕事をしています。入社して1か月まだたっていません。
実は、来年彼と同棲が決まっていて今いろいろ準備をしています。今の職場の面接の際も、同棲は決まっていましたがプライベートな事だし結婚する訳ではないので言いませんでした。また｢結婚の予定は？最低3年は来てほしいんだけど～｣と面接で言われた際｢今は結婚の予定はないです。｣と言いました。

しかし、先日彼と同棲するならこの際入籍して、それから結婚式を後からしようという話になりました。来年の私の誕生日1月に入籍したいなと思っています。

入社して半年たたないうちに入籍とは非常識でしょうか？

また私は子宮に病気がありお医者さんに｢子供はできにくいかもしれないよ｣と言われています。なので入籍したら子作りも積極的にしたいです。

子供ができるまでは働きますがもし案外早くに授かったら…

面接の際に3年は来てほしいと言われて採用されたのに感じ悪いですよね？

ちなみに前任者から聞いたのですが、私の前の前の方は入社してすぐに妊娠されたようで8か月で退社したようです。その際、所長が事務は女子1人体制だから急な退社をあまりよく思わなかったようで｢もう辞める子なんだから優しくしなくていいぞ。｣と男性社員などに言っていたようで、私もすぐに入籍などしちゃったら所長の機嫌を損ねてしまわないか怖いです。

補足

結婚を内緒には難しいです。派遣会社は就業先の会社の子会社にあたるので。また私は叔父の紹介で入ったのでますます内緒は難しいかと思います。でも、派遣の営業に相談するのが一番いいですね(^O^)

Answer 1

感じ悪い、とかはないと思います。
でもデキ婚はまずいかも。

友達は転職してすぐに入籍したけど、仕事は辞めてないし
できるだけ残業してるので、何も言われてません。

Answer 2

結婚したこと、内緒にしておくとかってできないでしょうか？派遣の担当さんに相談して、そのことを隠した方がよいか相談されてみてはどうでしょうか？派遣だから、正式に派遣元に雇用されているわけで派遣先は関係ありません。なので、給料や社会保険の手続きはみんなそこでしますよね？それで便宜をはかってもらって、だまっておけばどうでしょうか？子供ができたら、そうですね、ばれないうちに病気とか何とか理由つけてお腹がでてばれないうちに退職したほうがいいでしょう。
とりあえず派遣の営業担当さんに席に入れることを11月くらいにでも相談されて長く続けるつもりだけどいじめもうけたくないから秘密にしたいって相談したら、たぶん相手も聞いてくれると思うんですよね。