労災ってどういう仕組みなんですか？ 自営業を手伝う旦那が労災は使いたくないと言って怪我をしても病院

Question

労災ってどういう仕組みなんですか？
自営業を手伝う旦那が労災は使いたくないと言って怪我をしても病院労災ってどういう仕組みなんですか？
自営業を手伝う旦那が労災は使いたくないと言って怪我をしても病院に行きません。
会社（父親）が負担するものですか？

Answer 1

労災保険料は全額事業主（父親）の経営する会社が負担します。
医療費は全額保険から負担されます（申請は労働基準監督署）。
休業が必要な場合、３日以内なら会社が休業補償金を支払います。４日以上なら保険から休業補償金が支給されます（申請は労働基準監督署）。
詳しくは、厚生労働省のパンフレットで。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken.html

Answer 2

労災使わなくても健康保険で病院行けば？
年食ってから出てくるよ。。。

Answer 3

労災保険は、会社が人を雇用する場合、その規模や働き方（正社員・アルバイト）にかかわらず、必ず加入しなければならない、強制労働保険です。

保険料は、全額会社負担となります。

業務上でけがをしたら、事業主（会社)は事故報告を労基署にしなければなりません。

報告をせずにいて、後になって判明したら、「労災隠し」として、処罰の対象になります。

労災の申請は、労働者自身がするものですが、通常は、事故報告とあわせて、会社が本人に代理して申請するのが普通です。

手続き等は、所轄労基署の労災課に問い合わせてください。

Answer 4

知ってる 事は 仕事中の ケガで 使う モノです。 仕事が 無くなって 使う失業保険みたいな モノです。
バレルと 労基局から 査察が 入りますよ。
検索すると 出ます。