地味で無難なのがリクルートスーツです。 リクルートは一発勝負の面接ですよね、そんな時は「知的」「誠実さ」「清潔感」「初々しさ」「活動的」などは何としても!アピールしたいものです。 一方で制服ではありませんから服装も「絶対にコレでなきゃ!」というルールもないし、かといって超個性的になっても困ります。 標準的なスタイルを守りつつ、自分の印象を相手にいかに良く見せるかというのがリクルートスーツ選びで一番重要なのではないでしょうか。 貴子はその他の条件としてデザインや色柄に関係なくまずは、自分の体にピッタリ合った物を選ぶことが一番大切だと思います。 「既製品で揃えたもののちょっと大きいor小っちゃい」なんてことにならない為にもこの際大事な1着をオーダーしてみてはいかがでしょうか。 そこで今回はリクルートスーツに最適なデザインや色柄などをご説明します。 1.リクルートスーツの色柄は? まずは...グレー・・・ リクルートスーツでのベーシックカラーですが、こちらはやっぱり紺・またはダークグレーですね。 ここ数年、女性の間で最も人気の高いのがグレー系のスーツで、グレーは知的かつ落ち着いた印象を相手に与えると言います。 一方でライトグレー等グレーの色によっては逆にぼやけて映ってしまうこともあるので、なるべくシャープな濃い目を選ぶのが良いかもしれません。 紺色は・・・? 『紺』は日本人の肌色に最も合うと言われています。それにプラスして真面目な印象も与えますのでグレーと共にリクルート最適色です。 ですが、これはどこでも言われていることですのでウチでは省略します。 例外カラー・・・ ここ最近は黒のスーツを着る人も徐々に増えてきてますね。とは言っても黒はまだまだ少なく、全体の約2割程度ですが... 『黒』=シャープなキツイ感じになりがちですが、軽い柄(ストライプ・チェック・ヘリンボーン)などを選ぶだけでキツさが消えて少し柔らかくなったた印象になります。 ここで1つ、黒を着る際のポイントとして・・・インナーのシャツはなるべく白は避けた方が無難。 黒に白だと喪服にも見え兼ねないので出来れば淡い色のシャツ、例えば薄めのピンク・ブルー・イエロー・ベージュなどで合わせることをおすすめします。(この辺がレディースのリクルートの特徴でメンズのと違うところですね。) このような色・柄のもので素材的には着心地の良いウール素材が適しています。 またストレッチ性があるものも動きやすくて良いですね。 2.全体のデザインは? デザインはテーラージャケット+タイトスカートというのがやはり一番堅いようです。 「パンツではだめなの?」と思う方も多いかと思いますが、パンツはどちらかと言えばマニッシュなイメージになりがちなのと、スカートの方が女性らしさも演出できるので良いと思います。 でも会社(銀行や会計事務所など)や職種(営業職など)によってはパンツもOKだと思うので、パンツとスカートの両方を持ち合わせて使い分けるのも一つの手だと思いませんか? また上着はテーラータイプが良いとされているのはテーラージャケットは「ハツラツとしていて行動的」な印象がするからです。 ですから、お勧めジャケットのデザインとしてはもちろんシングルでテーラードタイプ。 もちろんダブルがダメということではないのですが、ダブルはすっきりと着こなすのが難しいということもあって若い世代の人の間では敬遠されがちです。 それにイメージ的に「ダブルは偉い人向け」というのがありますしね。 着丈はヒップにかかる程度がやっぱり標準的です。 その他の細かなデザインは着る人の体型によって若干の違いがあるのでタイプ別に紹介していきたいと思います。
ただの濃紺やチャコールグレーの無地スーツです。一般的なスーツと、なにも変わりません。 ひとつ、就職活動用のスーツの違いを挙げれば、安物が多いということです。生地、縫製、ボタン、全てにおいて、使い捨て感覚のチープな印象が前面に出ているものが大半です。 リクルートスーツと銘打って、販売しているのは、量販店と若者向けのDCブランドだけですから、なんとなく思い当たるのではないでしょうか。 就活だからと言って、無地のスーツを着なければならない理由はありません。ある種、日本人ならではの右にならえの特性です。 ただ、柄物のスーツや茶色やライトグレーなどの垢ぬけた色のスーツは、明らかに周囲から浮きますから、ご自身の能力によほどの自信があるか、何かしらの理由がない限り、やめたほうが無難であることは間違いないです。
違いはありません。 ただ、名前の通り就職活動向けなんです。 就職活動は連日移動して汗をかいての繰り返しです。 そのため、 ・しわになりにくい ・通気性が良い ・防臭効果 ・同じ型の大量生産だから安い ここらへんに重点を置いてます。
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