退職届の郵送の際、詫び状も同封した方がいいのでしょうか？ 病気を患い数ヶ月間休職していたのですが、復帰の目処が…

Question

退職届の郵送の際、詫び状も同封した方がいいのでしょうか？

病気を患い数ヶ月間休職していたのですが、復帰の目処がたたない為、退職することにしました。

会社で話し合いの末、退職の意志を伝え、後日退職届を郵送するよう指示されたのですが、その時に詫び状を同封した方がいいのか迷っています。

会社でのストレスが原因で体調を崩したのですが、休職したことで会社にご迷惑をおかけしてしまいました…

しかし、退職手続きは事務的な処理であっさりしていると聞いたことがあり、逆に迷惑になるかなとも思ったりもするのですが、どなたかご存知の方お願いします。

Answer 1

添え状だけでいいと思います。
直属の上司に発送するのでしたら、直属の上司宛に、よろしくお願いいたします、お世話になりました、という添え状を同封すればいいと思います。
直接経営者に送る場合も同様でいいと思います。詫び状までは不要と、私は思いますがね・・・・