先月から保育園の給食の調理員の仕事をしています。時間は朝８時３０分～１７時までです。

Question

先月から保育園の給食の調理員の仕事をしています。時間は朝８時３０分～１７時までです。臨時職員なんですが…もし妊娠したら臨時職員でも育児休暇とかはあるのでしょうか？
それとも何年以上働いた人だけとかでしょうか？
よく解らないので教えて下さい。よろしくお願いいたします。

Answer 1

臨時職員については以下の条件を満たす必要があります。

①同一事業主に引き続き1年以上雇用されている
②子が1歳に達する日を超えて引き続き雇用されることが見込まれる
（子が1歳に達する日から1年以内に労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかである者を除く）

この②に関して言えば事業所の裁量が大きく関わります。
産休、育休は事業所の手続きが増えますが、費用負担はありませんので
個人的には休暇を与えるべきと考えますが、臨時の職員が休暇をとったら
別の臨時の職員と変えるのが一般的に多い扱いですね。