解決済み
パートとして採用され、二ヶ月は試用期間で時給800円と言われました。 得に契約書にサインをしたわけではなく働き始めまし…
パートとして採用され、二ヶ月は試用期間で時給800円と言われました。 得に契約書にサインをしたわけではなく働き始めましたが、職場の雰囲気が自分には合わず一週間程で退職しました。 辞めるときも書類にサインする事もなく、一週間の給料について説明もなく終わってしまいました。 この場合、雇用保険に加入しているのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
雇用契約書もまともにかわしてないような店じゃ入ってないでしょう(〇>_<) 労働基準法でも二週間以上の勤務で加入なので 入れる理由もないですm(__)m
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