会社は残業時間を算出する場合、１分単位で行わなければならないのでしょうか？ ちなみにうちの会社は３０

Question

会社は残業時間を算出する場合、１分単位で行わなければならないのでしょうか？
ちなみにうちの会社は３０会社は残業時間を算出する場合、１分単位で行わなければならないのでしょうか？
ちなみにうちの会社は３０分単位で、３０分以下は切り捨てになっています。

Answer 1

１月度（賃金の締め切り期間）において合計した時間数を「３０分未満切り捨て」というのは合法です。
日々の残業時間において、３０分未満切り捨ては違法です。

正社員は１５分単位、パートは３０分単位ってのも違法です。

Answer 2

会社によりけりです。
ウチは、正社員は１５分単位(以下、切捨て)
パートさんは３０分単位です。

Answer 3

私たちは一日一分単位で付け、一ヶ月累計３０分以上繰上げ、３０分未満切捨てです。時給計算のみ、分給単位なんてあるの？