住宅手当と交通費。

Question

住宅手当と交通費。企業が雇用者に対して支払う住宅手当と交通費について。

企業側の手当ての一環として交通費や住宅手当等がありますが、いくつかの企業で交通費は上限額が５万円程に対して、
住宅手当は無しであったり１万円程であったりします。

個人的には、仮に交通費として５万円出せるのであれば、住宅手当の上限も５万円であっていいと思うのですが、
皆さんどうお思いになりますか？

大概の企業で住宅手当より交通費の上限が高いと思うのですが、何か理由があるのでしょうか？

補足

すみません、私の分が足らなかったように思いますので付け加えさせてください。

以前の話なんですが、実家から通勤に２時間かかる会社を受けお話を聞いたところ、
交通費は全額出せるが仮に会社近くで一人暮らしをする場合の手当ては５千円とのことでした。

このようなケースですと、現実的に通うのはなかなか難しく、
会社近くで一人暮らしをするのは就業の為だと思うのですが、そうは見なされないという事ですか？

Answer 1

住宅手当は会社には関係が全くありません。

交通費は、その会社で働くために個人が費用負担するものです。

元々どちらも、法的に整備されている手当ではないので
【０】でも構わないのですが、会社のための出費は「面倒を見よう」というのが
交通費のあり方です。