解決済み
40歳で経理職の月収について転職活動をしていた矢先、先日経理スタッフとして12月まで契約で働くことが決まりました。 前任者の退職により新入社員を雇い入れていた矢先試用期間中に問題があり解雇したため知人からの口添えで 私に声がかかり急遽入社する次第です。 先日改めて給与の話になり確認することになりこちらの希望額について悩んでいます。 短期でありますがその間に決算を迎え残業も多いと聞いております。 当初時給での話だったのですが契約社員として入社するにあたり正社員とほぼ待遇は同じになるため時給ではなく月給になりました。 月40時間以上でないと残業代は出ないこと、決算の繁忙期にかかることやこれまでの経理経験を考慮し更に年齢×1万で手取り40万で交渉を考えています。 実は今日その話をするのですがこの額が多いのか少ないのか妥当なのかわかりません。 4年前まで経理として正社員で働いておりましたがその時は税込年収450万円でした。 その後は派遣社員で働いていたため現在の相場がわかりません。 読みにくい文章ではありますが今日話をしてきます。 ご回答のほどよろしくお願いいたします。
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