解決済み
【急ぎです・就職活動】時間がないので、どなたか意見をお願いします。そんなの知らん!と言われるのは承知しています。皆さんの意見を聞かせてください。 本当は企業に聞くのが一番の解決策ですが、面接前日に企業ホームページを見ていたところ私が志望する開発事業部(店舗開発)の新卒採用の募集を行っていないようなのです。こんな感じです↓ 店舗開発ということになるのでしょうか。出店するにはまず、市場の調査や地域選定が必要になります。また、当社は大型店舗を出店しますので大店立地法に絡む諸手続きが必要ですし、都市計画との調整なども必要になります。 さらに、当社店舗をはじめとしたワンストップショッピングが可能なショッピングセンターを開発し複数のテナントを誘致するなどが事業内容となります。 このように様々な知識や経験を必要としますので、新卒での採用は行っておりません ですが、新卒は新人だから難しということで、小売事業(店舗開発)などのキャリアをつめば開発部にいけると思いますか?簡単に言うと部署の移動です。
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どんな企業も、社内で経験を積んだ人材でないと勤まらない職種というものはあります。 新卒を使わないというのは、質問者様が言うように他部署でキャリアを積んである程度業界のこと、会社のことを分かった人材か、他社で経験を積んだ即戦力になる人材を求めているという意味だと思います。 気長に希望の部署へ行くために実績を作れば、いつか行ける可能性はあると思います。 ただし、会社の人事というのは結局会社側の都合ですので、努力=叶うという訳ではなく、運やタイミングも大きいです。
2人が参考になると回答しました
内容を見る限り確かに新人につとまる様な事業ではありません。 しかし、どこの企業でも部署異動はよくあることです。 他の部署で実績を作り・異動届を出しておけばいつかはいけるかもしれませんね。
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