現在就活中で、1社ハローワークを通して応募しています。書類選考に1週間掛かると記載してあり、結果が1週間ぎりぎりにきまし…

Question

現在就活中で、1社ハローワークを通して応募しています。書類選考に1週間掛かると記載してあり、結果が1週間ぎりぎりにきました。その後適性検査があり、面接はまた1週間後と言われ、その日程もぎりぎりに電話で通知されました。そして面接を受け、結果は2週間以内に採用なら電話で、不採用なら書面で通知すると言われました。そして今週頭に、また面接するという電話がありました。支配人が今週不在のため、来週面接したいとのことで、日程はまた連絡するとのこと。結局日程の連絡が今日きて、来週ではなく、再来週の月曜日と言われました。
もう書類を送ってから1ヶ月が経ちました。単発のバイトで食いつないでいますので、採用でも不採用でも少しでも早く結果が出てほしいです。日程がわからず、バイトも入れられなくて困りました。
ハローワークには採用の場合、先に決まったほうは断れないので、1社ずつしか紹介しないと言われました。なので、不採用の場合は早く次の行動に行きたいのですが、それもできなくて困っています。
なんだか仮に採用になっても、こんなに連絡が遅かったり、正確でない会社で大丈夫かと不安になってきました。面接のときに経緯を伺いたいのですが、失礼にあたりますか？
このような経験をされた方、採用関係の仕事をされている方、回答宜しくお願い致します。

Answer 1

ハローワークにいって担当者に聞くしかないと思います
僕は２社ずつ紹介してもらいましたが？？？
結果全滅です。

Answer 2

経緯を聞くのはアウトでしょうね。

大手であれば良くあることですし、逆に小さいお店でもあることです。