職場の人間関係について

Question

職場の人間関係について問題児Aさん（営業課長）・・・仕事はすごく真面目で完璧主義。豊富な知識でクライアントの信頼も厚い。社内の誰もが認める仕事人間。かなりのイケメン。遠い将来、社長就任の可能性アリ。そのくらい自他共に認める会社の重要人物。但し、自分の気に入ったスタッフとしか仕事をしたがらない。自分のイメージと違うデザインを提出したら「こいつは仕事ができない」の烙印を押す。気分屋で機嫌が悪いときは一言も喋らない。会社トップの人間が「あいつの気分はみんなに伝わるな」というくらい伝わります。伝染力がメジャークラスです。出社時・退社時の挨拶などしない。圧倒的な存在感（良い悪いの別として）

悩みは私このAさんにたぶん嫌われてます。理由は分かりません。以前はたまに休憩が一緒になれば話をさせて貰ってました。諸刃の剣とでも言うのでしょうか？とても優秀な営業でありながら非常に性格に問題があります。大雑把にしか書いてませんが自分の取り巻き以外の人間（まぁ例えば私とか）が挨拶してもかなりの確立無視をしてくれます。気に入って欲しいとは思いませんが大人として社会人としてまた、会社での立場を考えても、もうちょっと普通に接することはできないものかなと思います。皆さんの職場にAさんのような方はいますか？またこういった人とうまく接するにはどうしたらいいでしょうか？伝染力が凄すぎて気になって仕方がありません。

Answer 1

いました、いました（笑）

同期入社で・・・東大院卒の若手ホープ、男性、顔立ちも整った、仕事の出来るBさん。

個人としての能力は郡を抜いて高く、独りで任される仕事は、素晴らしい評価でしたが。あまりにも突出して出来すぎるため、チームプレーとなると、自分と比較して出来ない周りに馬鹿馬鹿しくなるようで、途中で仕事を投げ出してしまい、ぜんぜん、駄目でした。上司は皆、困った顔で、「前代未聞の変わり者」扱い、「どう扱えば良いもんか」といつも悩んでおりました。

入社当時は私もバカにされたようで、彼に嫌われていましたが、たまたま同じチームで仕事の息が合い、まあまあ上手くやっていました。この手の人は、自分の期待するように仕事が出来る人、を認めます。しかし、仲良くなろうなんて、考えたこともありません。異星人とかかわっているのだと、私は割り切っていました。

珍動物を見る目で、興味深く、面白く、観察すること、これしかないような。観察は、彼の仕事の出来る点を、技として盗むことにも役立ちます。「あ、笑った」「やっぱり無視した」「え？ 今日はめずらしく挨拶返してくれんの？」「今、むかっときてるぞ」「あはは、ちょっと困ってる」などとイチイチ表情を読んでは、面白がって私はやり過ごしましたよ。しかし、出来る彼から教わったことも（盗んだ技も）多かった。出会いに感謝しています。

仕事が出来ても、あんまり強調性のないBさんは、ナンバーワンの出世ホープだったにもかかわらず、期待よりずっと遅めの役職付きでした。能力はやはり高い人なので、もったいなくって、ひとごとながら、ため息がでてしまいます。

Answer 2

仕事をしていく上で本当に必要なのは、周囲の人間を円滑にまとめて、そしてその上で仕事を成功させる能力を持った人間です。
一人で仕事を完璧にこなす人間ではありません。
っていうよりも、そういう人を「完璧」とは呼ばないか(笑)

そういう人は、放っておきましょう。
貴方の話が本当なら、彼のような人間は社長になんて絶対になれません。
もしくは、彼のような人間が社長になってしまうような会社ならいずれ潰れる可能性が大ですから、さっさと辞めて転職しましょう。
クライアントだって彼と長く付き合えばその本性が分かってくるでしょうから、今のままの信頼を保てるかどうかも分かりません。

貴方は、誰とでも平等に接して、いつも明るく挨拶を交わし、頑張って人脈を広げておきましょう。
どんな状況になっても、人脈は大切です。
いつか必ず貴方を助けます。

私の予想では、その人はいずれ会社を辞めて独立するでしょうね。
そして、一人では何もできない事を知って、社会の厳しさを痛感するんじゃないですか？