解決済み
窃盗罪になりますか?スナックで働いています。給料は週払いです。 給料はタイムカードと一緒においてあり、それぞれが勝手にもって行きます。 辞めた女の子の給料もおいてあり、もって来るように頼まれたので、 自分の給料と一緒に持って帰り、辞めた子の家に持っていき手渡しました。 後日給料がなくなっていることに気づき、女の子全員に問いただしたところ私が頼まれて もって行ったことを知り、警察に窃盗罪で届けます。って言われたのですが・・・ 窃盗罪になるんでしょうか?
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よく分らないのですが・・・ 辞めて給料を貰った女性が 貰ってないと申告したから窃盗罪なんでしょうか? それとも単に店側が辞めた女性の給料がないから 騒いでいるという事なのでしょうか? もし後者であれば 辞めた女性に給料の領収を書いてもらって それを店に提示すればいい事です。 いきなり泥棒扱いするなんて 実にひどい店だし 第一今までの信頼関係って一体何?とへこみますよね。 窃盗罪にはなりませんし、警察を呼ばれても 事情を聞かれるだけで 受け取った本人に確認がいくだけです。 ・・・と言うか、警察も忙しいから 自分たちで対処しなさいと言われるかもしれません。 誤解を晴らすためにも給料を受け取った本人に 店に連絡させるなり、領収書を書かせるなりしてください。 そして今後は頼まれてもお金を届けるなんて親切は しない方が身の為です。 せっかくの親切が仇になってしまって 本当にお気の毒です・・・。
あなたが窃盗をしていれば窃盗罪になります。あなたが窃盗をしていなければ、それが証明できれば窃盗罪になりません。お店は被害届を提出するのでしょう。それによりあなたが容疑者として取り調べを受けることになるでしょう。そこであなたが窃盗をしていないということが分かれば逮捕されませんし、検察送致もされませんので、窃盗罪で起訴されることはないでしょう。 書かれている文章が少々おかしくて、どういった状況なのかが良くわかりませんから何とも言えませんが、要するにあなたがやったかやらないかですから、あなたがやっていないのに罪に問われることではないというのはわかりますよね。警察から呼ばれることになると思いますが、正直に話をすればいいのではないでしょうか。
頼まれたんでしょ?しかもちゃんと渡したんだから大丈夫だと思いますよ。 店のシステムにも問題があると思いますし。
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