転職面接でのベストな回答！とは・・？

Question

転職面接でのベストな回答！とは・・？現在、転職活動中の27歳男です。

在職中なので妥協しない転職を心がけ、今までに数社受けましたが
面接でことごとく不採用が続きます。

やっかいなのがやはり、志望動機と転職理由です。

ある企業では
私「営業の経験を活かし今後もさらに御社で成長したい。」という趣旨の事を答えたら
面接官「今後も営業しかしたくないんですか？」「うちは色々な業務をしてもらう事もあるからねー」
とマイナス印象に・・（営業スタッフ募集のくせにそんなのあり？？＞＜）

また
私「今後の成長の為に転職したい。現職の経営不安もある。」という趣旨を答えたら
面接官「うちだって将来なにがあるかわからないよ？何故うちなの？」とか・・

いったい全体、志望動機と転職理由のベストな回答ってなんですか！

よくある転職マニュアルには「前職の愚痴はNG」「ステップアップのための転職理由にすること」
とか書いてありますが、、。それも違うとなんか思います。

転職者の大概の方の正直な気持ちを言えば
「前職に不満がある」「給与をあげたい」「残業が多くてやだ」「もっと成長したい」とかですよね・・。

絶対に面接官を納得させるて転職理由とは・・。
嘘はいけないと思いますが、何か良いヒントはありませんか？？

私は現職の経営不安と30歳までに違う環境で経験を積みたいという理由で
活動してます。

Answer 1

成長という言葉は、営業職向きな回答ではないと思います。
営業職の中途採用に求められるものは、今までのコネと培ってきた経験をどう活かすかなので、御社でこんな事をやってみたいという事をアピールされてみてはいかがでしょうか？
転職理由は、御社で働いてみたいと思ったからです。
くらい言い切ると潔いかもしれません。
私の場合は技術職なので参考にはならないかもしれませんが、好きな仕事で今より高度な事をしたいから御社で働きたいと思いましたと答えてます。
質問者様も頑張って下さい。

Answer 2

質問者さまは今現在もきっと、世間からみても「いい会社だね」と思われるところにお勤めではないかと想像いたします。
ならばなお更、さらに周囲から「今までも良かったのに、更にすごい会社に転職したのね！」と言われるようでなければ
転職の意味がないでしょうね。

>やっかいなのがやはり、志望動機と転職理由です。
とありますが、（失礼ながら）これが理由ではないと思います。

質問者さまご自身の内面からにじみ出るオーラというか、雰囲気も含めてのことと思います。

面接官も百戦錬磨。
面接希望者さんが職場に入る姿を想像していますよね。
仕事の内容ももちろん、職場の仲間とのバランスも含めて。

質問者さまがどうとか言うことではなく、「うちの職場に合いそう」な人を探しているのだと思います。

面接官を納得させるのではなく、
あなた自身の魅力で「ぜひ我が社に来てください！」と言わせてください。
あなた自身が、その会社でイキイキと働いている姿が自分でも想像できたとき、
そこがあなたの転職先になるでしょう。

頑張ってください。

Answer 3

会社の中での営業の役割、重要性と
お客様に対する思いを深堀して、
転職理由と志望動機を考えて
営業としてあるべき姿を整理すると相手が納得しやすくなると思います。

Answer 4

転職という時点で駄目な奴扱いされるので、台詞を何億通り覚えても無駄でしょう。面接する方も慣れているので。