転職について質問です。現在、大手東証１部企業の最終面接まで通過しました。 （会社説明会・適性検査7/3→書類選考→最終…

Question

転職について質問です。現在、大手東証１部企業の最終面接まで通過しました。
（会社説明会・適性検査7/3→書類選考→最終面接7/17→採用)最終面接は、７月１７日（土）です。多分その後の採用結果は１週間後になると思います。
現在契約社員で８月３１日までの仕事があります。引き継ぎを含めて、１カ月を予定しているので９月１日入社になります。
そこで質問ですが、採用通知から入社日までの期間は平均どれくらいでしょうか？企業によって違ってくると思いますが、皆様の体験や一般的な目安を教えていただけますでしょうか。

捕捉：職務経歴書に今年２月以降は求職中のため無職と記入しましたが,つい1週刊前くらいに以前働いていた派遣会社から「人が足りないので８月３１日までの期間で働いてくれないか」とありましたので、雇用保険も切れたのもあり、働いています。
そのことも伝えたほうがいいでしょうか？

Answer 1

経験からですが、最終面接で採用されたらいつからの
勤務を予定されているのか、企業側に確認してはいかがでしょう？

私は、最終面接のときに勤務予定日を確認し、○日以降でないと働けないと
はっきりお伝えしました。何でその日以降じゃないと働けないかは
質問されませんでしたので、答えませんでしたが。

質問者さんへの答えになっていないと思いますが、
採用通知から入社日までの期間は会社それぞれですし、
参考にはあまりならないと思いますよ。
ちなみに、私の場合は、一週間のところもあれば、１ヶ月のところも
ありました。

Answer 2

タイトルには「最終面接通過」とあるのですが 最終面接はまだ（7/17）ですよね？？？
であれば先日から仕事をしている旨はその面接時にお話しておくことですね。
中途採用の場合 現職の都合は考慮して貰える場合が殆どですので先ずはあなたの9/1入社希望日を先方にお伝えしなければなりません。しかしこの調整は採用が決定してからのことになりますので現時点ではあまり先走らない方がいいかもしれません。