訪問介護求人 この求人内容についてどう思いますか？ 就業時間22:00～7:00 基本給160000 職能手当20…

Question

訪問介護求人
この求人内容についてどう思いますか？
就業時間22:00～7:00 基本給160000
職能手当20000
みなし労働25012
夜勤手当40018
交付一時金31400～71400
総支給額276430～316430
賞与なし、退職金なし時間外月平均20h
介護職にしては破格だと思うのですが、実際これだけの給与(特に最低276430)が支払われるのか不安です。ハローワークの求人情報です。
あと交付一時金というのは今後継続的に支払われるものですか？無知ですいません。

補足

ちなみに求人元は社会福祉法人等ではなく、合資会社です。他にも事業展開しているためにこのような待遇が可能なのでしょうか？

Answer 1

介護職に就いていた方に聞きましたら、夜間の人材は貴重なため、待遇が良いのだそうです。
裏を返せば「人手が足りない・・・辞める方が多い」ということだそうです。

正社員あるいは、非正規の枠ですか？ 保険関係（会社が掛けるべきモノ）が引かれた実際の額も視野に入れましょう。

交付一時金の「交付」は何の名目でしょうか？ 金額のみでは解りませんが・・。

一番の方法は、ハローの職員（相談員）に聞いて貰うことです。 すっきりした方が、アクションしやすいですよね。

「民事再生」「不渡り」になりかけた会社が「合資」で生まれ変わる場合があります。

★一番の方法は、法務局でその会社の登記簿を閲覧して下さい。出来なければ、事項証明（謄本）を取得し、調べて下さい。

あまりにも業務内容が多岐にわたるようでしたら、介護での業績は薄いかもしれません。
資本金が少ない、社長が外国人（外資ではない）そして、主業種が建設・土木でしたら「裏稼ぎ」の可能性ありますね。