私はセブンイレブンでアルバイトをしています。 土曜日の夕勤に入っているのですが、この時間帯は雑貨・加工食品・栄養ドリン…

Question

私はセブンイレブンでアルバイトをしています。
土曜日の夕勤に入っているのですが、この時間帯は雑貨・加工食品・栄養ドリンク・ゼリー・カップ麺・飲み物の納品がたくさん来るのですが、１人はレジに入るのでこれらの検品と品出しは１人で行います。

ゼリーはいつも売り場にたくさんあって品出ししなくてもいい状況だったので、今までずっと納品で来たゼリーはすべて冷蔵庫にしまっていました。
しかし先週は２１時の米飯が来るまでに雑貨類の品出しをすべて終えることができず、ゼリー売り場を見ていなかったのですが、いつもたくさんあるから品出ししなくてもいいだろうという自己判断で売り場を見ずに、納品されたゼリーをすべて冷蔵庫にしまってしまいました。
ですがその日は売り場のゼリーが少なく、次の日の早朝にはゼリー売り場がガラガラになっていたそうです。

雑貨類の検品と品出しはいつも先輩にやるように言われていたので私がやっていました。
しかし昨日は私にはもうこの仕事を任せられないからなのか、オーナーがいつもより早めに来て、オーナーの指示でオーナーが雑貨類の検品をして、先輩が品出しをしていました。
しかもオーナーは私に対して怒っているのか、行きも帰りも私には挨拶せずに帰って行きました。

私のミスであり、店の売り上げにも関わることなのですごく申し訳なく思っています。
売り場を確認しなかったこともありますが、時間がなくて終わらなかったら深夜の人に引き継いでもらわなければならないそうでそれをしなかったことでも注意されました。
もう完全に私の信用を失っていると思います。
私には直接何も言ってこないですが、他の仕事も任されなくなるような気がします。
先月の給料はもう支払われているはずですが、未だ給料明細をもらっていないので給料が支払われているのかも分からず、クビにされるのではないかと悩んでいます。
私はどうしたらいいでしょうか。
回答よろしくおねがいします。

Answer 1

落ち込んだときこそ、「自分は何のために、このセブンイレブンで働いているのか」を考え直すべきです。
あなたにとっては今こそ、セブンイレブンという会社が、会社の下で働く（アルバイト/パートを含めた）すべての人に何を要求し、何を約束しているのかを勉強する良い機会ではないでしょうか。

あなたが社会に対して、どのように参加してゆくのかを考える良い機会になりますように。

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岩本 浩治 (著)
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