離職票に会社が書く退職理由に異議がある場合 離職票の退職理由を記入の欄は会社都合の退職なのに自己都合の退職でよ…

Question

離職票に会社が書く退職理由に異議がある場合

離職票の退職理由を記入の欄は会社都合の退職なのに自己都合の退職でよいか確認する書類が会社から送られてきました。異議ありと書く欄がありましたが、書いて直接会社に送るより、ハローワークを通して異議申し立てした方がスムーズでしょうか？

補足

まだ離職票を発行前の段階です。雇用保険被保険者離職証明書が送られてきて、離職理由に異議があるかないか書く欄がありました。異議なしとは返事する気はないので、もちろん異議ありと書くつもりです。

Answer 1

意義ありと書いて会社に送ってみてください。会社がどんな反応をするかをみて次の行動を考えましょう。
あなたの言うように会社都合退職が正しいのなら徹底的に反論しましょう。行きづまった場合にはHWにも相談にいきましょう。
頑張ってください。

Answer 2

どっちもどっちですね。
ただ、会社がわざわざあなたに離職票を渡して離職理由が違うと記入する機会があったのにそれをせず、安易に行政側にゆだねようとしている、手続きに行った際に何とかしよう、何とかしてもらえる、と思っているのであれば、それはいかがなものかと思います。
もちろん何か特段の理由等がある場合は別ですが、自分ができること、すべきことはきちんとした方がよいでしょう。

安定所に手続きに行った際に申し立てをした場合も、安定所は確認をするだけで理由を覆してもらえるわけではないのですよ。
離職理由を覆したいのであれば、結局はあなたが会社と話し合いをすることになりますし、手続き前に（離職票発行前に）離職理由を書く機会があったのにあなたはなぜ異議なしとしたのですか？と言われても仕方ないと思います。
違うのであれば違うと自己主張はされた方がよいでしょう。