解決済み
医療事務で再就職を考えている主婦です。今、8歳と6歳の子供を持つ28歳の主婦です。 子供が産まれる前に医療事務を1年半ほどしていました。 もう一度医療事務に再就職したいと考えています。ですが、資格も無いですし、経験はあってもたった1年半でしかもブランクは8年ですので、やはり経験者とみなしてもらっての、再就職は難しいでしょうか? 私自体はやる気もありますし、医療事務にやりがいを感じていたので、子供の手も離れてきたところなので、今後ずっと働く場所として、医療事務を考えています。
ご回答ありがとうございます。ちなみに今考えているのはパートです。 まだ、子供も風邪を引いたりするときもありますし、行事なども出てあげたいので、正社員はちょっと荷が重いのかな~?雇う側もまだ子供が小さいと言う事で正社員での採用は難しいかな??と考えていたりするためです。午前中のパートで考えていて、もう少し子供が大きくなれば、数年後には正社員も視野に入れています。やはり8年のブランクは大きいでしょうか?
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医療事務正社員5年→結婚引越して 今大学病院でクラークしてます。 同じ28歳です☆☆ 再就職、、簡単ではないとは思いますが、 あなたの熱意が伝われば 絶対 大丈夫ですよ!! 正社員でも勤められますよ☆ がんばってください!! 面接では思う存分アピール 明るく元気に!!です!! それで 難関を突破しましたから(笑) 自信持って下さい☆ 先月出産しました。子育て大変です。。 お二人も育てられて尊敬します!! 補足読みました☆ パートでもいいですね☆ ブランクはありますね。。点数もだいぶかわってます。。 おそらく厳しい病院はなぜやめたのかとか いろいろ聞いてくるかもです。 なので それは構えて これからの意気込みを伝えてください。
そうですね。ブランクが8年ありますので、そこをどう受け取ってくれるかですが・・・正社員でお考えですか?派遣社員?パート? 正社員は厳しいかもしれません。8年のブランクなので、経験者とはみなされないかもしれません。だいぶ変わっていると思いますし、難しいですが、不可能ではないと思います。ですが何社もうけるつもりで活動すれば、可能性は0ではないと私は思いますよ。 パートさんならいろんな医院とかあるから可能性あると思いますよ!!病院もパートさんとかなら雇用ありそうですよね。 ぜひ探されてみてください!医療業界って安定性あるから、それなりに雇用あると思うんです。倍率はそれなりにあるかもしれませんが・・・・・。
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