急◆◆労務関係◆◆試用期間中に自己都合で退職・・・

Question

急◆◆労務関係◆◆試用期間中に自己都合で退職・・・試用期間中に自己都合で退職を申し出た社員に対して、有給休暇を取得させる必要がありますか？

退職の申し出＝入社後、1ヶ月20日

退職日 ＝ 入社後、ちょうど3ヶ月（試用期間終了日）

理由は、100％自己都合です。

※試用期間は3ヶ月です。

Answer 1

労働基準法では入社後６カ月間以上勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に対して１０日以上の年次有休休暇を与えるよう、会社に義務づけています。
ご質問の社員の方は労働基準法上では有給休暇は発生しておりませんので、与える義務はありません。
会社の福利厚生で６ヶ月未満の社員に対して有休を与える事を就業規則で定めている場合は、法律に関係なく会社が定めているものですから、会社の裁量で制限を付ける事が可能です。