失業保険と再就職手当のソントク論

Question

失業保険と再就職手当のソントク論昨年妊娠を機に退職をしました。
ハローワークで需給資格延長の手続きをしています。
来年４月から再就職をしようと思っているのですが、就職活動はいつから行った方が得でしょうか。

ちなみに就職口は既に複数あります。
退職した会社から再就職のお誘いや、自宅近くの同業者からしょっちゅう勧誘があります。

ハローワークに行かなくても来年４月から働けるのですが、失業保険も再就職手当も全くもらわないのは損な気がします。
夫は１２月になったらハローワークで就職活動することにして失業保険を６０日バッチリもらってから４月に就職しろと言っていますが・・・いいんでしょうか？
それとも３月末にハローワークに行って再就職手当をもらったほうがいいのでしょうか？

Answer 1

失業給付を資格延長して、後でもらうのはいいですし、
就職活動をした実績を認定日に認定してもらってから、
給付を受け取るのも可能であるならいいんですけど、

再就職手当ては、失業給付をもらっている間、
早めに再就職が決まればもらえるシステムです。
再就職食手当てがポン、と出るシステムではないですから。

ですから、旦那さんの言うことが正しいといえば正しいですね。
60日が給付日数だったかどうかはアレですが…
あとは再就職先の会社が雇用保険適用事業所であるかどうかですね。

それと、来年4月、ですか。
ちょっと先ですね。年末ぐらいに、「就職口」として考えている会社に、
また確認することをお勧めします。

まずは元気なお子さんを出産されてください。
それが第一かと思います。安産をお祈りします。

Answer 2

何が目的なのかにもよります。

子育てを充実させたいのか、働かずに少しのお金が欲しいのか、同業者というぐらいだから技術をお持ちなのであれば、その技術の向上を目指したいのか、そうすれば答えはでますよね。

再就職手当は、ハローワークで募集をかけている企業ですか？ただ就職すればもらえるものじゃないですよ。
って知ってますよね。