採用面接をした経験のある方々、教えて下さい。 営業所の所長となって、初めて中途採用の面接をすることになったのですが…

Question

採用面接をした経験のある方々、教えて下さい。

営業所の所長となって、初めて中途採用の面接をすることになったのですが、応募者の人間性を確かめるのにどんな質問をすればわかってくるのでしょうか。私的には、運動系の部活などをやってきたような人だと結構使いやすいのかな等、思っています。

Answer 1

即戦力を求めるなら、前職の実績。退職理由。この会社に入って会社にどう貢献出来るのか（夢を語れるか）を重視します。ただし、「使いやすい人」と「仕事への貢献」はまったく別物です。仲良しクラブは良さそうで伸びない組織になる可能性も大です。だから人事は難しいのです。