女は非正規雇用で十分？ 現在25歳、今年結婚しますが引越し等、色々出費があり貯金が二人ともあまりありません。 …

Question

女は非正規雇用で十分？

現在25歳、今年結婚しますが引越し等、色々出費があり貯金が二人ともあまりありません。

結婚相手だけの収入だと貯金が全く出来ないので、私も働きつづける予定です。

そこで賞与も育児給付金等も貰え、何かと収入的に安定している正社員に就こうと思いましたが、労働条件が18時や19時までで残業もあったり職種によっては土日出勤もあるため子供が生まれてからも正社員勤務は難しいのではと感じました。

パートは給与が低く、派遣は不安定ですが、労働条件は子供がいても大丈夫そうなものばかり…

もう少し若ければ、もしくは結婚予定がなければ、もちろん正社員にするのですが、25歳で今年結婚で少なくとも30歳までには出産となると非正規雇用にした方が良いのかどうか悩んでます。

ちなみに今は無職です。
結婚相手は育児家事は協力してくれる人です。
両親は子供の世話を毎日見るのは難しいと思います。

皆様のご意見や実体験をお聞かせください。

Answer 1

２歳になる息子を育てながらフルタイムで正社員として働いています。
私も転職を考えていますが、今のご時勢、定時が早く残業なしで、土日休み、賞与もあって育児休暇が取れる都合のいい会社はありません。仮にそういう企業があったとしても応募数がハンパじゃないと思います。パートは給料が安くても勤務時間が調整でき、子供を育てるにはいい労働環境だと思います。

正直、フルタイムで働く人は大変です。私もですが、帰って食事の用意、子供の世話、洗濯、翌日の夕飯の仕込み等バタバタして１２時くらいにやっと落ち着きます。帰る時間が１９時とかになると遅くても２１時半には子供を寝かせないといけないと思い、この２時間半が忙しいです。旦那さんになる方が協力してくれるとありますが、男はあてにしないほうがいいです。実際、そのときになったら子供とどう接していいか分からない、家事も手伝わない可能性もあります。生まれてみないと分かりません。私の友達も夫婦２人で共働きのときは分担していたそうですが、子供が生まれた今家事の分担もなくなったそうです。そういう旦那さん多いみたいですよ。

あと、保育園ですが今待機児童が多いので、地域によってですが入園するのが困難なところもあります。うちの地域では正社員がパートよりも優先されると聞いたこともあります。そういうことも踏まえて考えた方がいいでしょうね。

Answer 2

とりあえず正社員に就いて子供が出来て産休に入ってから考えてはいかがでしょう。
育児休暇の取りやすそうな会社に入社しておくのが良いと思います。