解決済み
このようなことはできますか?営業の仕事をしています。 だいたいの月は、基本給よりも歩合の方が多いのですが、最近会社から歩合の分だけ別にしてはどうかという話が出ています。 社会保険や厚生年金なども会社が払っているので、負担額が減るというメリットが会社にあるようです。 私としても手取り分が増え、今はいいかもしれませんが、年金額が減ってしまいますよね。 それから、その給料分の確定申告も別に行かないといけないですし、手間が増えるのでどうかと思いますが、今迷っています。 税理士さんに相談されたのかもしれませんが、大丈夫なのでしょうか? このようなことをされている方は、いらっしゃいますか? ご意見をお聞かせ下さい。 よろしくお願い致します。
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別にする?なにをするのか?は詳細はわかりませんが、 所得、税金の制度は大変複雑なので、ずるいこと、節約は実施可能です。 節税なのか?大丈夫か?違法か?については、断言できません。
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