建設会社で働いている友人なのですが、給与が予告なしにカットされ、残業手当もつかないそうです。 正社員ではなくアルバイト…

Question

建設会社で働いている友人なのですが、給与が予告なしにカットされ、残業手当もつかないそうです。

正社員ではなくアルバイトですが三年間勤務していましたが未払い賃金の請求は出来ますか？

労働基準監督署に相談するのが一番良いのでしょうか？

着手金0で会社の社長へ未払金の請求の交渉代理人を引き受けてくれる弁護士を紹介してください。
メール相談受けてくれる民事に強く低料金で引き受けて下さる弁護士はどうやって探せば良いのでしょうか？
弁護士会に相談する前に用意しなければいけない書類は何と何でしょうか？

Answer 1

＞していましたが未払い賃金の請求は出来ますか？

できますが、２年で時効が来ます。告訴した時から２年前までの分です。

＞労働基準監督署に相談するのが一番良いのでしょうか？

指導はしますが、強制力はない。したがって最終的には法的手段を取らないとだめだろう。

＞着手金0で会社の社長へ未払金の請求の交渉代理人を引き受けてくれる弁護士を紹介してください。
メール相談受けてくれる民事に強く低料金で引き受けて下さる弁護士はどうやって探せば良いのでしょうか？

そもそも、弁護士を理解していない。
彼らは金の為にクライアントを守るだけ。
金も払わない奴を弁護しない。
また、過払いとかでも悪徳弁護士に泣かされている人は結構いる。
正義に燃える人は検事か判事を目指すよ。

＞弁護士会に相談する前に用意しなければいけない書類は何と何でしょうか？

未払い賃金があったてことを証明できる書類。

Answer 2

当然できます。

＞労働基準監督署に相談するのが一番良いのでしょうか？

まず、労基署に相談、通報するのが費用もかからないので良いでしょう。
相談内容を確認できる雇用契約書、給与明細書、過去の残業時間を記録したもの等を出来るだけ用意したほうが、労基署も動きやすいです。（書面等で無いようでしたら、自身で書き出し持参して説明できるようにしましょう）
後日、会社に監査が入り全て調べ、違法なことは是正勧告、指導されるでしょう。
（従うかどうかは会社次第ですけど…）

＞着手金0で会社の社長へ未払金の請求の交渉代理人を引き受けてくれる弁護士を紹介してください。
メール相談受けてくれる民事に強く低料金で引き受けて下さる弁護士はどうやって探せば良いのでしょうか？

コネでも無ければ、着手金０依頼を受けるまともな弁護士はいないでしょう。信頼関係が無いから着手金を取るわけですから。
まず、ご自身のテリトリーで探してみて、いないようでしたら市役所や弁護士会の無料有料相談に足を運び、信頼できる方を自身で探すほかないでしょう。