アパレル（少しラグジュアリー）の志望動機についてアドバイスお願いします。 一次の書類選考の志望動機欄で悩んでいます。

Question

アパレル（少しラグジュアリー）の志望動機についてアドバイスお願いします。
一次の書類選考の志望動機欄で悩んでいます。ずっと大好きだったブランドなので、何とか一次選考を突破したいのですが、なかなか上手くまとめられず悩んでいます。
今までの職歴はアパレル販売・化粧品販売・不動産会社受付です。結婚・引越しで2年程ブランクがあり現在29歳です。

自分なりに書いてみたんですが、何かアドバイスがございましたらどうぞ宜しくお願い致します。

私は人と接する事が好きで前職では全て接客の仕事をして参りました。
これまでに学んだ事で『心を込めてご案内する』『次に繋がる接客をする』、この二点を大事にしてお客様と接してきました。
○○○は以前からとても興味があり憧れているブランドなので（特に日本人の足にもフィットする疲れ知らずのバレーシューズは斬新な色使いが大好きで何足か持っております）、ＪＲ高島屋店には何度か伺った事があるのですが、そこで受けた接客がまさに自分の理想とするとても温かい応対で、自分もここのお店の一員になり成長していきたいと強く思いました。
○○○の魅力を自分の言葉でご案内し幅広い年齢の方にその魅力を知って頂けるよう頑張りたいと思っております。

まだ少し付け加えたいのですがどうでしょうか？ ちなみにここのブランドのコンセプトは『手の届く（少し頑張ったら買える）ラグジュアリー』です。この事もうまく折り混ぜられればいいなと思っております＾＾；

長くなってしまいましたがどなたか宜しくお願い致しますm(_ _)m

Answer 1

デフレで安い物が沢山並んでいますが、安くて悪い物では消費者の心は掴めないと思ってます。

高級感とかそういうところを今のアパレル産業、消費者のニーズと関連させてアピールしてみる？とかどうでしょうか。。。

上手く答えられなくてすみません↓

Answer 2

アパレルで面接担当もやってます。
志望動機自体は無難にまとまってるといった感じで、インパクトに欠ける気がします。
応募者が多かったらはじかれそうです。
ちょっと模範解答すぎる印象。
できれば、ちょっとハッタリでも「必ず今までの経験から数字をあげられると思う」などの意欲やアピールを加えてもいいかななんて思います。
でも実際にお店に行って受けた接客に感激して・・・というくだりなんかは、オリジナリティがあるし会社の受けはいいと思いますよ。
会社に対する印象面だけでなく、実際自分がこの会社に入ったらどんなことで貢献できるかということを考え、そこをアピールするのがいいと思いますよ。