解決済み
過大広告につられ、契約書にサインし、仕事をする事になりました。広告内容と環境が違い、辞めたいのですが、 この場合、契約書を無効にできたりするのでしょうか? 法律に詳しい方、教えてください。弁護士会などにも相談に行こうと思いますが、ある程度、知識があった方が、話がスムーズに進みそうなので、回答できる方、お願いいたします。
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労働基準監督署に行き相談してみましょう。 先に回答者さんには申し訳もありませんが 労働基準局は厚生労働省内の組織で この手の問題は、その下部組織の労働局の さらに下部組織の労働基準監督署が有効です。 契約書と実際の業務内容が明らかに違う場合 契約は無効と判断されます。 どうせ辞めるのですから、きっちりと労基署でアドバイスを受けて 貰うものをもらって辞めましょうw
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