どのハンバーガーが一番好き? とかじゃないですか そういうときは クォーターパウンダーって答えたら 間違いない
必ず聞かれることというか、 気軽にやれるペーパーテストみたいなものをやらされます。 これはいかにお客様の事を考えているかの適正テストみたいなものです。 問題例としては、 ・お客様がドリンクをこぼしてしまった事を伝えに来られました、 貴方はどう対応しますか? というような質問に、三択ほど答えがあってその中から答えるような感じです。 よっぽどのねじ曲がった性格の人ではない限り、 このテストで落とされることはありませんよ。 あとは入れるシフト時間などについての話だったりします。 面接する人によりけりですが、 大抵は履歴書に書かれるような堅苦しい事には触れられません。 あとは余談ですが土日どちらかは入れると言ったほうがいいですよ。 平日だけというのは余程の理由がない限り喜ばれないので。
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