私立大学職員への転職を希望しています。経験者の方、転職方法やアドバイスをお願いいたします！

Question

私立大学職員への転職を希望しています。経験者の方、転職方法やアドバイスをお願いいたします！今年28歳になる女性ですが、大学職員に転職したいと考えております。
ネット上で中途採用をしている大学を探していますが、やはり新卒募集ばかりで、なかなか見つけることが出来ません。

母校についても募集状況を見た所、「中途採用は募集していません」とのことでした。
「募集はしていません」と明記している大学に駄目もとで履歴書等を送ったら、面接をして頂ける可能性はあるのでしょうか？
（もしくは当時の担当教授に相談のお電話をしても不躾ではないでしょうか？）

学生時代から学校職員を志望していましたが、当時は残念ながら不合格となり、一般企業に就職しました。
そこで3年勤め、4年目の今年、再チャレンジしたいと思っております。

中途採用で職員に転職された経験者の方々、是非アドバイスをお願いいたします。

補足

アドバイス有難う御座います！母校の関係者は担当教授しか思い当たらないのですが、教授には人事関係のつて等はあるものなのでしょうか？卒業以来連絡を取っていなかったので、わずかな可能性にかけて連絡を取っても良いのか悩んでおります。（教授へのご迷惑を含め）

Answer 1

私の前職の同期が母校の私立大学の職員に最近転職しました。

しかし一般公募では募集をしていなかったと聞きました。
彼は休日にボランティアで学生課で学生の就職相談を
行っていました。

その時に、大学側からもう少しこの就職相談を拡充したいので
正社員としてどうだという話になり転職しました。

一般公募がないのであれば、駄目もとで送るか、学生時代の
担当教授のつてを頼るのは悪くないと思いますが、
その際でも、自分はどんな仕事をしたくて、自分にはそれが
出来ることをアピールする必要があると思います。

「何でも良いのでお願いします」だと、担当教授も
誰にどんな話をしたら良いのか分からないので、
通常の志望動機、自己PRと同じように準備をして
臨まれてはいかがでしょうか。

【補足に対して】
その大学の正規の教授であれば、大学の運営部と話が出来ると思います。
事実私も大学の時に教授から学生課の方に繫いでいただいて
企業推薦枠の話もしてましたし。
ただ、質問者さんも仰っているように、担当教授からすれば、
教え子ではあるものの、余計な仕事になることは間違いないので、
やはり、自分がやりたい事を明確にして、教授に何をしてほしいのかを
具体的に作ってからご連絡するのが礼儀だと思います。
そこまで明確になっていれば、担当教授も相談にのりやすいのでは
ないでしょうか。