解決済み
受付業務・電話受付・受注応対で昼休みが無い。これで9時~17時の勤務。 6時間を越える業務ですが、昼は受付台でそそくさと食べます。 60分の休憩時間はどこにもありません。 トイレも猛ダッシュです。 少しの息抜きも出来ないわけですが、賃金は月給です。 労働法違反でしょうか?
違反を平然としている企業が多いです。 改善策は無いものでしょうか? 8時間息抜き無しは疲れます。 「嫌なら辞める・・」これは考えてません。
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ID非表示さん
労働法の違反だ。。 パートであろうが社員であろうが、勤務時間により 休憩時間は定められている。。
真実さん
嫌なら、 電話に出なければいい。 受付を閉めればいい。 受注対応しなければいい。 明日からでも実行できますよ。 それで(極端だが)クビと言われるならば、言われない会社を見つけましょう。
you********さん
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カテゴリ: 労働問題、働き方
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