私は４月から保育士のフルタイムパートをはじめた４０歳の女性です。

Question

私は４月から保育士のフルタイムパートをはじめた４０歳の女性です。今までは障害者の施設と事務の仕事をしてきました。 ５歳の子を育てているのですが子供と仕事で関わるのは初めてです。
保育補助として採用され２人の正社員の先生のサポートが私の仕事だろう…と思っていました。

保育の現場は分からない事だらけで戸惑いと、何も出来ない自分に落ち込んだりしながら、雑務をメインに子供達と過ごしてきました。
そんな中これから私にもサポートではなく「保育のリーダーもしていってもらう」との事で、今、戸惑い重圧に押し潰されそうです。

月曜日～金曜日の８：３０～１６：３０のようなフルタイムパートで保育補助の仕事とはどういった仕事をされている方が多いのでしょうか？
正規の先生と同等の仕事をされているのでしょうか？

まだ新入園の子供達ばかりで全くまとまりが無く若い正社員の先生方もピリピリしていて、先生自身が自分の事だけで手一杯で私への指示もうまく出来ていないと思います。懸命にやってらっしゃる姿に尊敬も感じますが気持ちがしんどいです。
私は…と言うと家の事情から仕事はしなきゃいけない…どうせ仕事するのなら資格を活かした保育士で、パートならサポートでなんとかやっていけるだろう…程度の気持ちで今回はこの仕事を選んだ状態です。
私は時給の人なのに昼休憩もお茶一杯飲む時間も無く働き、４０歳ですし体力的にもしんどく、正直な所、正社員の先生並にバリバリ保育のプロとしてやってみたい…というような気持ちも有りません。
こんな気持ちのまま仕事をするのは子供達や頑張っている先生達にも申し訳ない思いで、辞めるなら早い方がいいかな？ばかり考えて毎日過ごしています。
こんな私に何かアドバイスがあればよろしくお願いします。

Answer 1

初めまして。保育士をしております。
４０歳で保育の現場に入っていらっしゃること、とても尊敬します。

ﾊﾟｰﾄでもリーダー・・
本来リーダーというものは正規の社員が行います。
ﾊﾟｰﾄはあくまでも「保育補助」です。
子どもたちと関わったり、リーダーの先生がやりやすいように補助をします。
それから掃除や洗濯などの雑務ですね。

ですが、質問者様の園は昼休憩も取れないほど・・
ということは社員の人数も間に合っていなかったり、とても忙しいのでは？

そういった園は、やはりﾊﾟｰﾄでもリーダーをする園が増えているようです。
といっても責任はないですが。。
特に認証園ではほとんどのﾊﾟｰﾄさんが正社員と同等の仕事内容です。
ひどいときには書類も書いている園もあるそうです。

だからといって、リーダーをやってと言われてもﾊﾟｰﾄなのに・・？って
思いますよね。
入社されるときに説明はなかったですか？
本当に無理だと思ったら職員に相談して、受け入れてもらえなければ職場を変えるしか
ないですね。
でも、やる前はリーダーと聞いただけで重く感じますが、実際にやってしまえば
意外とこんなもんかって感じですし、慣れればどんどん自分のペースでできるようになると思います。
リーダーになって初めて子どもの個性が見えてくることもあると思います。

子育てをされながらの保育でとても大変でしょうが、
頑張ってください。
応援しています。