バイトの交通費

Question

バイトの交通費バイト探してます

バイト先の駅まで電車になります。
交通費の上限は一万円でした。

しかし普段大学に行くのにその駅まで定期券（八千円）です。
でも夏休みなど長期の休みの間は
大学には行きません。

この場合長期休み期間だけ交通費は支払われますか？
普段の定期代も含め支払われますか？
それともすべて自己負担ですか？

こんなに交通費がかかる者は
採用されにくいですか？

終電で帰った日など家最寄り駅からの
タクシー代とかは含まれませんよね？

あとひとつ
上限一万円とは
たいてい一カ月ですか？一年？

＊一応電話などでいろいろ聞く予定ですが
バイト初めてなので
下調べとしての質問です。

補足

交通費のことは面接の時に言うべきですか？

普段の定期含め交通費を頼むか
無難に休み期間だけ頼むかどっちがいいでしょうか？

いっそのことその場合不採用になりますか？など
単刀直入に聞いてみるか。
これは採用されにくいですね的なこと言われるに
きまってますよね？

交通費出してもらいたいけど
なくても我慢するとか言うと
我慢してもらう方向で
ってなりますよね？

長文読んで下さりありがとうございます<(_ _)>

Answer 1

交通費は法令で義務づけられているわけではないので、あくまで会社の判断で支給を決めます。だから、会社に聞かないと分かりません。
上限１万円は、月単位だと思いますけど。
交通費がかかる人よりはかからない人のほうが会社にとっては都合がいいに決まっています。本人にとっては交通費は消えてなくなりますが、会社にとってはその人にかかるコストにすぎませんから。コストの安い人のほうがいいに決まっています。
タクシー代が出るかどうかも会社次第です。
夏休みだけは特別扱いするかどうかも会社次第です。

補足 学生でしたら、学校までの定期券は持っているという前提で雇うものです。定期券で行けない区間だけを決済するのがふつうだと思います。夏休みは学校へ行かないということで、定期券がないという前提で、定期券代も決済するのがふつうだと思います。が、それもやはり会社次第です。
面接時に交通費のことを聞くのは失礼でもなんでもありません。が、学校へ通う分の定期券代までくれを聞くのはやぼだと思います。ふつうはもらえませんて。なにをあつかましいことを言う奴だと思われるだけだと思います。「夏休みは定期券がないんですけど、どうなりますでしょうか」ならいいんじゃないですか。
我慢するとかは言う必要がないと思います。交通費を出すつもりの会社に聞くのはやぼです。