退職について質問です｡ 友達の悩みについてなのですが､仕事は脱毛ｻﾛﾝで3年､店長をしています｡ 長文になります…

Question

退職について質問です｡
友達の悩みについてなのですが､仕事は脱毛ｻﾛﾝで3年､店長をしています｡

長文になります｡

車の免許ないので電車通いなのですが通勤手当が5千で1週間分だけです｡
1年前までｽﾀｯﾌを雇ってくれなくて､ずっと1人でｻﾛﾝを任されていました｡
勤務はいつも10時間以上でﾎﾞｰﾅｽも無いです｡
休みの日も20件ぐらい仕事のﾒｰﾙ､電話がきます｡
社長が辞めるｽﾀｯﾌの悪口ばかり良います｡
挙句に社長が一斉ﾒｰﾙで｢辞めるｽﾀｯﾌに言うけど辞める時､俺の会社にお世話になったんだから差し入れぐらい持ってきたらどうなん?｣とかきます｡
後､またまた一斉ﾒｰﾙでｽﾀｯﾌの悪口を言って皆に強制的に賛同させたり｡
なので今まで円満退社した人はいません｡

その他､色々ありますが待遇が悪く責任が重すぎて我慢の限界らしいです｡

それで､今回辞めて元々したかったｱﾛﾏﾏｯｻｰｼﾞの仕事をしたいらしいのですが｡

ﾁｰﾌに辞める事を言ってﾁｰﾌが社長に伝えるんですが､ﾁｰﾌ止まりで説得しにくるらしいです｡

友達は本当は今すぐにでも辞めたいけど仕事が落ち着く6月で辞めたいらしいです｡

長くなりましたが､うまく退職する方法はありますか??

Answer 1

どうせ円満退社した人がいない会社なんだから
うまく退職なんてしようと思わないで
最低限の事だけやって辞めちゃったらいかがですか？
法的には辞める二週間前に告知すれば承諾されなくても退職していいことになっています
口頭でもＯＫです
告知する相手は直属の上司でＯＫなはずです
辞めた会社の社長にいくら悪口言われたって関係ないでしょ

アロマトリートメント業界も似たり寄ったりの待遇だと思いますけどね

法律関係の事はご自分でも確認された上で実行されてください
関連の本もいっぱい出てるしハローワークの人に聞いてみてもいいと思います