脱税？を指示されるので退職したいのですが、失業保険は９０日分しか受給できませんか？

Question

脱税？を指示されるので退職したいのですが、失業保険は９０日分しか受給できませんか？重加算税など数千万支払ったので数ヶ月はおとなしくしていた社長が、
今期も同じ会計処理を指示してきました。

また重加算税を払わなければならないし、
経理に携わる人間として不正に巻き込まれるのはいやなので
決算がくる前に退職したいと思っています。

ハロワで退職理由を正直に説明するのは会社の機密をばらすことに
なるのでまずいですか？

やむを得ない理由だと思うので失業保険ももう少し長くいただけると思うのですが、
意見を聞かせてください。

Answer 1

離職票に自己都合と書かれた場合、ハローワークで異議申し立てをしてください。

「特定受給資格者」としての認定要件に、(12) 事業所の業務が法令に違反したため離職した者 と言う項目の適用が可能かも知れません。

※脱法行為を指示されたと言う事の証明が必要になるかと思いますが、証明は難しいでしょう。
今までにこのような事案は初めてなので、ハローワークがどのように取り扱うかわかりません。（ごめんなさい）

※但し、給付日数は離職理由だけではなく、年齢・被保険者期間・離職理由によって違いがありますので年齢と被保険者期間が不明で何日間の給付とは言えません。

Answer 2

どうしても退職なされるなら、会社都合で離職票を出してもらえばいいじゃないですか。
あなたが職務上知り得た秘密を墓まで持って行く変わりだったら社長もそれぐらいしてくれるでしょう。
そのようなトップとは駆け引きも大切ですよ。